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部下のタスク管理ツールを一本化できるか試してみた話
部下のタスク管理がバラバラな状態を何とかしたくて、OSSのタスク管理ツール「Super Productivity」を試してみた。便利そうだが全社展開には壁がある。
GitHubがAI開発チームを出してきた。うちの採用戦略を見直す
GitHub Copilotアプリの発表を読んで、エンジニア採用計画を1名削ることにした。ROI再計算の話と、競合が動き始めた現実。
OpenAIがAWSに来た。うちの調達フローどう変わる
OpenAIのモデルがAWSで使えるようになった。8人のスタートアップCEO目線で、セールス・調達・競合への影響を整理してみた。
音楽業界のAI騒動を読んで、製造業の自分ごととして考えた
グラミー賞とAIの話を読んでいたら、製造業の社内DX推進と構造がそっくりだと気づいた。現場の実態と制度のズレをどう埋めるか。
Claude Designを広告制作に使ってみた話
Claude Designを広告制作フローに使えるか試す前に、自分が見るべき指標を整理してみた。バナー修正の往復回数とリードタイム、そこから始める。
小売のAI事例、SaaSのGTMに使える話しか頭に入らなかった
小売業のAI事例記事を読んで、SaaSのGTM・採用・投資家説明の文脈で頭がフル回転した話。ファミマの50%削減、イオンの130時間削減を自分ごとに変換するとどうなるか。
ChatGPT・Gemini・Claudeを広告文生成で比べてみた
ChatGPT・Gemini・Claudeを広告文生成に実際に使い、CPAやROASの数値で比較した記録。ツールの優劣より「どのフェーズに使うか」が実務の本質だと感じた話。
CodexとGPT-4.5でエンジニアが動く話を聞いて思ったこと
BraintrustがCodexとGPT-4.5で開発サイクルを圧縮している話を読んで、採用・投資家説明・PMFへの影響を即座に考えた。
Googleが大学生にAIプロトタイプ作らせてる話
GoogleとウォータールU大学がAIプロトタイプラボを運営中。手話学習・漢字習得・筋トレフォームチェックのツールが8週間で生まれた話が流れてきた。
Warpが見せたAIエージェント活用の本質
WarpのGPT-4.5を使ったエージェント協調設計を読んで、採用よりも先にやるべきことがあると気づいた。8名スタートアップCEOの視点で考えてみた。
経理AIの話を読んで、マーケ側の自分が焦った理由
ZOZOが月次決算を7営業日から3.5日に短縮した話を読んで、自分のAI活用がROAS不明状態だと気づいた。
生成AI営業効率化ニュースを投資家目線で読む
NTTデータ、パナソニック コネクトが営業AIを実装済み。業務改善の話ではなく、誰が市場で勝つかという投資判断の問題として読んだ。